עורכי דין דיני עבודה באזור הדרום - מומלצי 2026
מחפשים עורך דין דיני עבודה באזור הדרום? רשימה מעודכנת יוני 2026
רשימת עורכי דין דיני עבודה באזור הדרום נאספה לפי המלצות גולשים וניתוח פופולריות ברשת ובסושיאל
צה"ל 99 , אשקלון
אמיל זולא 15 , אשדוד
אמיל זולה 15 , אשדוד
השונית 2/28 , אשקלון
הנרייטה סולד 1, , באר שבע
הנרייטה סולד 8 , באר שבע
נווה שלום 16/29 , אשקלון
תגובות נבחרות על עורכי דין דיני עבודה באזור הדרום
הכרתי את עו"ד מוש בעקבות סיכסוך שכנים. קיבלתי ממנו שירות אדיב ומקצועי שחסך לי בתי משפט כדי לפתור את הבעיה. ממליץ עליו בחום רב.
עו"ד שאול מוש עורך דין תותח, ישר והוגן. פשוט בן אדם טוב! עזר לי מאוד עם שני מקרים, במקרה השני בכלל לא לקח שכר למרות שסיכמנו על סכום.
עורכת דין אנה נגרין הינה מקצועית אדיבה מהימנה איכותית וקשובה זכינו לקבל שרות אישי ומדהים ממליצה בחום!
למה העסקים האלו
האם העסק עומד לרשות הגולשים במהירות ובמקצועיות כפי שמצופה מעסקים מובילים
מי עומד מאחורי העסק, איך הוא נראה והיכן העסק ממוקם - שקיפות מייצרת אמינות
חוות דעת שליליות ודרך הטיפול בתלונות - חשובה לא פחות מהמלצות
האם לעסק קיימות התעודות וההכשרות המתאימות בתחום עיסוקו
איסוף המלצות לאורך זמן גם באתר טופר וגם בפלטפורמות אחרות
שאלות גולשים על עורכי דין – דיני עבודה באזור הדרום
באילו נושאים מתעסק עורך דין דיני עבודה?
תחום דיני עבודה הוא מאוד רחב, מגוון וכולל הרבה מאוד נושאים, הן מהצד של המעסיק והן מהצד של המעביד.
- תנאי שכר, כולל שעות נוספות, שבתות וחגים
- תנאי פיטורים
- גיוס עובדים וחוזי עבודה
- זכויות נשים בעבודה (הריון, חופשת לידה וכדומה)
- הפליה בעבודה
- הסכמים אישיים/קבוצתיים
- צווי מניעה
אילו שירותים מספקים עורכי דין ללקוחות שלהם?
עורכי דין דיני עבודה מספקים שירותים שונים ללקוחות שלהם, תלוי כמה בצרכים ובשכר שהם משלמים להם. הנה מספר דוגמאות לשירותים שהם מספקים באופן כללי:
- ייעוץ חינם (פגישה ראשונה), ייעוץ בתשלום
- ייצוג מול הצד השני, ייצוג משפטי
- ניהול משאים ומתנים
- הגשת ערעורים ועתירות לבית משפט
- ניסוח חוזים והסכמים
- בדיקות סינון עובדים
- הדרכות והרצאות למנהלים ועובדים
- הגשת מכתבי התראה לפני הליך משפטי
איך בוחרים עורך דין לדיני עבודה?
ישנם הרבה מאוד עורכי דין לדיני עבודה, והדרך הטובה לבחור אותם היא על פי פרמטרים מסוימים שיכולים להשפיע בצורה חיובית על הבחירה:
- ניסיון וותק בתחום
- מקצועיות ואמינות
- זמינות ונגישות לבצע את תהליך העבודה
- מסירות לדבר ולייצג את הלקוח בפרט
- צוות עובדים ואנשי מקצוע שמספקים מעטפת
- בעל משרד או שכיר
- עלויות
גיליתי שבמשך שנים ארוכות לא קיבלתי את התנאים הסוציאליים שהגיעו לי והחסירו לי כספים, מה עלי לעשות?
מה שעליך לעשות הוא להתייעץ עם אנשי מקצוע, קרי עורכי דין שמתמחים בדיני עבודה. יש להציג בפניהם את כל המסמכים, קרי תלושי שכר, טפסים שקשורים לקרנות פנסיה, קופות גמל ודברים אחרים שמציגים נתונים רלוונטיים. כך אפשר לבדוק את הדברים ולראות האם באמת הדבר קרה או לא קרה, ואם כן, אז אפשר לבדוק אופציה לתבוע את מקום העבודה או את המעסיק עצמו.
איך אני יכול לדעת כמה ימי חופשה מגיעים לי ממקום העבודה?
בעיקרון, על פי החוק, מגיע לכל עובד יום חופש אחד בחודש, 12 ימים בשנה. יחד עם זאת, זה תלוי במספר הימים שעובדים (חמישה או שישה בשבוע), סוג המשרה (משרה מלאה, חצי משרה וכדומה), סוג החוזה (קיבוצי/אישי), וכן והוותק שלו. ככל שעובד יותר ותיק, הוא זכאי ליותר ימי חופש ולעיתים גם יכול לצבור ימי חופשה לאורך שנים.
כמה נהוג לשלם לעורך דין דיני עבודה?
כל עורך דין דיני עבודה, גובה סכום אחר עבור עבודתו. בדרך כלל, נהוג לגבות שכר טרחה על פי אחוז מסוים מהפיצוי שמקבל העובד. זה יכול לנוע בין 15 ל-30 אחוז, תלוי במורכבות של התביעה. יחד עם זאת, ככל שהסכום הוא יותר משמעותי, כך האחוז יהיה יותר נמוך (המספר המוחלט יהיה גבוה יותר, באופן טבעי).
עסק זה אינו דורג עדיין
בקשה להתייעצות
פנייתכם תועבר לבית העסק לאחר שתיבדק ע"י צוות טופר
מלאו את הפרטים
פנייתך התקבלה בהצלחה!
תודה רבה, בית העסק קיבל את פנייתך, אנו מקווים שהמענה יהיה מהיר.
שגיאה בשליחת הפנייה
בשביל לשמור על איכות העסקים באתר - אנו אוספים מהגולשים חוות דעת אמיתיות על בית העסק. בסיום השיחה תקבלו הודעת וואטסאפ בנוגע לאיכות השירות - תעזרו לנו (ולעסק) לשמור על איכות.